Structurele gedragsverandering & optimale prestaties? Ontdek de kracht van OBM!

Alle prestaties op de werkvloer komen tot stand door het gedrag van medewerkers – wat ze zeggen en doen. Wanneer je dit gedrag effectief kunt beïnvloeden verbeter je hiermee logischerwijs de prestaties. Of het nu gaat om operational excellence en continu verbeteren, veiligheid, cultuur, kwaliteit, samenwerking, innovatie, sales of klantenservice; gedrag is altijd een cruciale factor!

Organizational Behavior Management is een wetenschappelijk & praktische methodiek om gedrag van medewerkers structureel te beïnvloeden. Met een stevige basis in de gedragsanalyse en een bedrijfskundige aanpak voor de werkvloer.

Onze aanpak is:

Praktisch, laagdrempelig en toegankelijk - iedereen kan het leren

Uitstekend aan te sluiten op bestaande verbetermethoden zoals Lean, Six Sigma en Agile

Gericht op meetbare prestatieverbetering

Wil je weten wat dit voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op of meld je aan voor een gratis online  workshop OBM.

Executive Education & Training

Executive Education


Los vraagstukken op, realiseer aantoonbare gedragsverandering en verbeter de performance met een opleiding OBM, met certificering van de VU Amsterdam of APMG International, of een maatwerk programma afgestemd op jouw behoefte.

Verzeker jezelf van een goede basis en ga direct aan de slag in de praktijk!


Advies & Coaching

strategie en gedragsverandering

Uitdaging, missie, ambitie of vraagstuk?

Met onze evidence based aanpak van strategie & gedragsverandering maken wij elke optimalisatieslag mogelijk.

Versnel innovatie, versoepel transitie, vergroot je persoonlijke effectiviteit & realiseer jouw excellente organisatiecultuur. We are shaping performance


Gedragsmanagement Audits

Gedragsmanagement Audit

Hoe goed managen jullie de prestaties van medewerkers?

Ontdek Auditing vanuit de wetenschap van Gedragsmanagement!

  1. Duidelijk inzicht in het huidige prestatieniveau

  2. Helderheid in de valkuilen/verbeterpotentieel

  3. Op weg naar effectief Gedragsmanagement