Referenties

Inmiddels hebben al diverse professionals en organisaties de toegevoegde waarde van onze expertise weten te waarderen. Onderstaand vindt u een greep uit de positieve feedback die wij van hen mochten ontvangen.

  • "In korte tijd veel gedaan. Mooie beknopte uitleg van de theorie en daarna lekker praktisch aan de slag met onze eigen casussen. Veel ruimte voor interactie en strak begeleid. Nieuwe inzichten om op verder te bouwen!" Annemiek Huizing - Projectleider HR en Duurzame Inzetbaarheid Gasunie

  • "Leuke en interactieve workshop, mooi kijkje in de keuken en goed gebruikt gemaakt van de beperkte tijd. Ik kan me voorstellen dat je met deze methode goede resultaten kunt bereiken, mits consequent ingezet." Yvonne Sengers - Senior HR Manager Gasunie


  • "Onlangs heb ik een workshop OBM gevolgd bij David Polinder. Hij weet een lastig thema als 'gedragsverandering' binnen organisaties zo te introduceren dat ik vanuit de complexiteit een doorkijk kreeg op een route, die kan leiden tot verandering. Ik vermoed dat verschillende organisaties en bedrijven met deze strategie een nieuwe impuls kunnen geven aan een opwaartse beweging, die leidt tot zichtbare en meetbare prestatieverbeteringen."  H. Staal - Projectleider Sociale Dienst Veluwerand




  • “Helder verhaal dat duidelijk bijdraagt aan de erkenning van persoonlijke kwaliteiten en prestaties van individuen op de werkvloer. Ik verwacht dat de inzet van dit instrumentarium(OBM) een grote impact heeft op het plezier dat mensen ervaren op hun werk.” Deelnemer workshop

  • “David kan in korte tijd de vinger op de zere plek leggen en met doelgerichte vragen de hulpvrager zelf richting oplossing laten komen. Helder, doelgericht, effectief! Dank je David!”  Nelly Boer - Directrice Uw Eigen Secretariaat


  • “Duidelijk en stap voor stap door Organizational Behavior Management en goed aangesloten op onze doelgroep, het onderwijs.” Frank Hubert - Managing Director Educate2Work Consultancy


  • "Een plezierige training die David Polinder "levend" maakt door met elkaar na te denken over een praktijkvoorbeeld. Overigens met voldoende theoretische onderbouwing. Interactie is hierin cruciaal en dat begrijpt hij." Adrie Grooteboer - Directeur Human Group BV


  • Je hebt een proces in denken in gang gezet bij me. Ook over de bijkomende moraliteit in deze. Ik wil hiemee persoonlijk verder, en hoop op OBM bij mijn werkgever om onze missie te realiseren. Deelnemer workshop OBM

  • "Knap dat je een inzicht en model kort en krachtig kunt toelichten en ook de ervaring kan meegeven met onze praktijkcases." Eric Brands, organisatieadviseur bij Gasunie
  • "Herkenbaar! Maar nu met duidelijke woorden omschreven. Heel fijn om deze inzichten mee te nemen en te gaan vertalen naar mijn werkzaamheden. Nogmaals; de fijne structuren geven eindelijk nieuwe handvatten voor in de praktijk." Deelnemer workshop OBM

  • "Positief en motiverend. Nodigt uit om vragen te blijven stellen aan jezelf en aan mensen in je werkomgeving." Deelnemer workshop OBM
  • "Met simpele tools een meetbaar beter resultaat in je onderneming of organisatie. Leren hoe je als leidinggevende meer kunt doen met sociale beloning. Hoe haal je meer uit je team en kun je met je team op een hoger plan komen. Zeker een aanrader!" Deelnemer workshop OBM

  • "Heldere presentatie en duidelijke uitleg. Bruikbaar voor de werkpraktijk. Gedrag is zeer belangrijk, want wie niet verandert sterft uit. Ga zo door!" Arco Prins - Eigenaar Prins ATC

  • "Zeer praktische workshop. Heldere verwoording van de theorie met onderbouwing van de praktijk." Deelnemer workshop OBM

  • "Hele interessante materie. Geeft uitdaging en hoop op een plezieriger werkklimaat. Fijn dat de hele workshop toegepast werd op onze eigen bedrijven." Marianne - deelnemer workshop OBM